Превращаю разрозненные рабочие процессы в понятные интерфейсы. В HRBOX я единственный дизайнер и веду дизайн-функцию целиком: процесс, стандарты, дизайн-система и контроль реализации в сценариях сотрудника, руководителя и администратора.
Как связать сценарии сотрудника, руководителя и администратора в одной HR-платформе. Ролевая навигация, архитектура админки и общая дизайн-система — от редизайна MVP до новых модулей.
Результат: четыре корпоративных клиента от ~4 000 до 10 000 сотрудников подписаны на новом дизайне; госзаказчик продлил контракт, сославшись на новый интерфейс. Новый фронтенд с первого дня собран на дизайн-системе.
Переработала первую настройку, карточку пользователя и готовность должностей платформы обучения, выросшей из кастдев-интервью HRBOX. Перестроила сценарии и реализовала интерфейс прямо в коде с ревью фронтенда.
Результат: три сценария в продакшене; карьерная карта — текущая итерация.
Концепт лендинга платформы обучения с AI: история продукта, интерактивные демонстрации и визуальный дизайн.
Открыть концепт ↗
Маркетплейс мебели: UX-архитектура, фильтры каталога, карточка товара и оформление заказа.
Смотреть на Behance ↗
Сценарии, вайрфреймы, UI и тестирование продукта онлайн-квестов.
Смотреть на Behance ↗
Концепт заказа кофе: выбор напитка, кастомизация, оплата и отслеживание.
Смотреть на Behance ↗Проектирую от задачи бизнеса: исследование → структура → экраны → контроль реализации. Строю так, чтобы после меня продукт можно было масштабировать: компоненты, токены, документация.
Работаю с PO, разработчиками и QA: обсуждаю сценарии, документирую поведение интерфейса и проверяю реализацию. Технический опыт помогает учитывать ограничения разработки.
ИТМО, Санкт-Петербург — Информационная безопасность. Этот опыт научил меня разбираться в системных ограничениях до работы над интерфейсом.
Могу сама собрать прототип, поправить фронтенд или сверстать страницу. Ускоряет итерации и снимает нагрузку с разработки.
Открыта к предложениям на Lead / Senior Product Designer · Удалённо из Берлина