Для L&D и HR

AI LXP-система для обучения

Курсы под должности — из ваших регламентов и презентаций, без отдела методологов. Черновик за минуты, дальше вычитка эксперта.

Запросить демо → Как собирается курс →
Покажем за 15 минутНа ваших материалахРядом с вашей LMS
Nanabush Консоль администратораЕС

Ментор

Карьерный коуч: цель → утверждённый трек → результат

+ Новый чат
Куда я могу вырасти дальше?
Ментор печатает Ментор По вашей роли компания подтвердила два перехода. У «Руководителя команды» есть опубликованный трек — 3 этапа, около 6 недель. Записать вас?
Матрица должностей 2026Регламент оценки
Показать трекДругие позицииПозже
Спросить Ментора…Enter
Учебная программа детерминирована · коучинг персональный
Продукт команды HRBOX
Где применяют
Онбординг новичков Обучение продаж Регулярные аттестации
Как это работает

Разрозненные документы становятся маршрутом

ИИ собирает модули, уроки и экзамены, эксперт правит. Ниже — пример сборки.

01

Загрузите документы

Регламенты, презентации, видео, PDF — любые корпоративные материалы.

02

ИИ собирает черновик

Курс, тест, лонгрид, видеоурок или тренажёр — за минуты, а не недели.

03

Эксперт проверяет

Правки в одном кабинете, публикация в один клик.

04

Сотрудник идёт по треку

AI-Ментор подсказывает следующий шаг, HR видит прогресс.

Карьерная карта

Видно, кто куда может вырасти — и что для этого уже готово.

app.nanabush · консоль администратора Граф утверждён

Карьерная карта

Покрытие одним взглядом: насколько база знаний и треки покрывают каждую должность и переход

Фокус чек-листаМаршрутыРедактировать графЗапустить валидацию
Готовность БЗ
Готово1867 %
Частично622 %
Нет311 %
Нет проверки00 %
Треки
Опубликован1970 %
Черновик519 %
Нет трека311 %
Покрытие
Переходы описаны9/11
Должности с готовой БЗ18/27
Опубликованные треки19/27
Люди
Людей на покрытых должностях74 %

Граф утверждён 25.08.2026, 15:25

Поиск должностей… Семейства Уровень Любой вердикт БЗ Любой статус трека Вся компания Предложенные связи Вписать в экран
27 должностей · 31 связь показанаКлик по узлу — детали · перетаскивание — панорама
Уровень 1Уровень 2Уровень 3Уровень 4Уровень 5Уровень 6ПродажиМаркетингАссистент отдела продажМенеджер по продажам КазахстанМенеджер по продажамМенеджер по работе с ключевыми клиентамиРуководитель департамента продажКонтент-менеджерМаркетологМенеджер по маркетингуРуководитель направленияДиректор по маркетингу
Материалы есть Материалов мало Нет подходящих материалов — Переход описан -- Предложен
Только утверждённые переходы

Ментор предлагает сотруднику лишь те связи, которые компания подтвердила на графе.

Переходы описаны · 9/11
Видно, где нет материалов

Цвет узла показывает, покрыта ли должность базой знаний и есть ли опубликованный трек.

Готово 18 · Частично 6 · Нет 3
Валидация в один клик

Проверяет, хватает ли материалов и треков под каждую должность и переход.

Запустить валидацию

Сотруднику — видно, куда расти и что для этого пройти. Ментор ведёт по треку, который утвердила компания.

Что видит сотрудник ›

L&D — видно, под какие роли материалов не хватает. Недостающий курс собирается из того, что уже написано.

Как собирается курс ›

Руководителю — видно, кто готов к следующей роли и сколько людей в команде закрыто обучением.

Что видит руководитель ›
Возможности

От документа до аттестации — в одной системе, без сборки из пяти сервисов.

↗

Опишите задачу — черновик соберётся за минуты

Загрузите документы и скажите, что нужно. Эксперт правит готовое, а не пишет с нуля.

✦ Собери курс по этому документу
✦ Создай тест по материалам из PDF
✦ Преврати инструкцию в лонгрид со схемами
✦ Добавь к видеоуроку субтитры на английском
Новый урокГотово
Введение и цели6 мин
Ключевые правила12 мин
Разбор кейсовна проверке
Тест · 8 вопросовготов
↗

Учебные треки под должности

Материалы и экзамены собраны в маршрут для каждой роли.

Руководитель командыОпубликован
Готовность БЗ: материалы есть · 3 этапа
✓Основы роли
2Практика и обратная связь
Итоговый экзамен
↗

База знаний с проверкой покрытия

Видно, какие темы и должности уже обеспечены материалами, а где пробелы.

Должности с материалами18 / 27
У девяти должностей материалов нет или не хватает
Нет материалов3Маркетолог, Аналитик…
Частично6нужен один-два модуля
Собрать недостающее9 должностей
↗

AI-Ментор для сотрудника

Подбирает роль и трек, сотрудник подтверждает выбор.

Хочу понять, куда могу расти дальше
AI-МенторПо вашему опыту доступны две роли. Подберём трек — вы подтвердите выбор перед записью.
Руководитель командыЭксперт направления
↗

Ваша LMS + Nanabush

Экспорт в SCORM, cmi5 и xAPI — материалы запускаются там, где вы уже учите.

Экспорт пакетаSCORM 2004
Курс «Работа с возражениями»5 модулей
Проверка знаний12 вопросов
Видео и вложения3 файла
cmi5xAPISCORM 1.2
Загрузка в WebTutor · 82 %

HR видит картину без Excel и переписки

ИИ назначает обучение, считает прогресс и напоминает о дедлайнах. Результаты и просрочки — по подразделениям.

Результаты обученияВсе подразделения ▾
1 284сотрудников в треках
87 %дошли до экзамена
7заданий ждут проверки
Адаптация новых сотрудников68 %В процессе
Обновление продуктовых знаний214Назначено
Управленческие навыки91 %Экзамен
Задания эксперту7Ждёт проверки
Аналитика

Видно и прогресс людей, и расход на ИИ. Сколько стоит генерация и доводит ли Ментор до трека.

Вовлечённость Ментора90 дней
Диалогов с Ментором412
Активных учащихся186
Выбрали цель94
Записались на трек71
Завершили трек38
Резюме подтверждено52
Интервью проведено47
Опрос пройден63
Ментор — измеримый инструмент, а не чат-бот: видно, сколько людей выбрали цель и дошли до трека.
Во что обошёлся ИИМесяц
Обращений к ИИ1 329
Израсходовано9,4 млн
Это пакетов по 2 млн≈ 5
Сборка курсов8,5 млн · 90 %
База знаний736 тыс. · 8 %
Учебные треки124 тыс. · 1 %
Оргструктура46 тыс.
Ментор37 тыс.
Девять десятых расхода — это сборка курсов, то есть работа, которую иначе делал бы человек. Сопровождение сотрудников почти ничего не стоит. Отсюда и тариф: вы платите за созданное, а не за место в системе.
AI-Ментор

Помогает выбрать карьерную цель, показывает утверждённый трек и сопровождает до результата

AI-Builder

Превращает документы, презентации и видео в структурированные курсы с проверками знаний

LXP

Объединяет треки, назначения и аналитику прогресса — для сотрудников, L&D и руководителей

Как начать

Три способа. Поверх вашей LMS, как платформа целиком или с пилота на ваших материалах.

Экспорт пакетаSCORM 2004
SCORM 1.2cmi5xAPI
Выгрузка в вашу LMS

Поверх вашей LMS. Создавайте материалы в AI-Builder и запускайте их там, где вы уже учите, — через стандартные форматы.

Как собирается курс ›
База знанийУчебные трекиКарьерные переходы Кабинет сотрудникаAI-МенторАналитика НазначенияПроверки знанийОтчёты

Платформа целиком. Единый контур, где знания превращаются в развитие, а следующий шаг понятен и сотруднику, и L&D.

Смотреть модели оплаты ›
Демо · 15 минут
1Приносите свой документ
2Собираем черновик при вас
3Обсуждаем пилот и условия

С пилота на ваших материалах. Покажем платформу за 15 минут и соберём первый курс из вашего документа прямо на встрече.

Запросить демо ›
До старта

Что спрашивают перед пилотом

Что будет с нашими документами?

Материалы остаются в вашем пространстве и работают только на ваши курсы. Резюме сотрудника зашифровано — администраторам не видно.

У нас уже есть LMS

Менять не нужно. Курс выгружается пакетом SCORM, cmi5 или xAPI и запускается там, где вы учите сейчас.

Методолог всё равно нужен?

Нужен. Он не пишет с нуля, а правит акценты в готовом черновике — это часы вместо недель.

Тарифы

Выберите модель оплаты. Токены — для пилота, лицензии — для регулярного развития.

Поможем посчитать под размер вашей команды и объём материалов.

Токены
19 900 ₽разовый пакет

Оплачивайте только объём AI-запросов, без фиксированных лицензий.

  • 2 млн AI-токенов
  • Без ограничения по числу сотрудников
  • Пополнение в любой момент
Заказать токены →
Лучший выбор для запуска
Полный пакет
149 000 ₽в месяц

Лицензии, AI-токены и сопровождение запуска в одном пакете.

  • 100 лицензий Nanabush
  • 10 млн AI-токенов в месяц
  • Настройка, интеграция и приоритетная поддержка
Заказать пакет →
Лицензии
1 490 ₽за сотрудника в месяц

Прогнозируемая стоимость на каждого пользователя платформы.

  • От 50 сотрудников
  • AI-Ментор, LXP и аналитика
  • Обновления и стандартная поддержка
Заказать лицензии →

Цены с НДС, расчёт предварительный — финальные условия подтверждаем при запуске. Не знаете, что подойдёт, — посчитаем вместе.

FAQ

Частые вопросы

Что такое Nanabush?

AI LXP-платформа, которая превращает корпоративные документы в обучение: ИИ собирает черновик курса, теста или тренажёра, эксперт проверяет и публикует, сотрудники идут по учебным трекам под должности.

Чем LXP отличается от LMS?

LMS управляет обучением: назначает курсы, контролирует прохождение, собирает результаты. LXP сопровождает развитие: связывает обучение со знаниями компании, должностями и карьерой, а ИИ создаёт материалы и подсказывает следующий шаг.

Сколько занимает пилот?

Зависит от объёма материалов и числа ролей, поэтому сроки называем после демо на ваших документах. Первый черновик собираем прямо на встрече.

Что нужно с нашей стороны, чтобы начать?

Документы, которые уже есть в компании, и методолог или эксперт, который проверит черновик. Список должностей пригодится, чтобы собрать треки и карьерные переходы.

Откуда AI-Ментор берёт ответы?

Из корпоративной базы знаний — и показывает, на какие материалы опирается. Карьерные переходы он предлагает только те, что подтверждены компанией, а запись в трек происходит после явного подтверждения сотрудника.

Ментор разбирает резюме — это безопасно?

Разбор резюме и короткое ситуационное интервью — по желанию сотрудника, выводы носят рекомендательный характер. Резюме и переписка зашифрованы.

Где это обычно применяют?

Онбординг новых сотрудников, обучение отделов продаж и регулярные аттестации — там, где знания нужно передавать быстро и системно.

Демо

Покажем Nanabush за 15 минут

Принесите свой документ — соберём из него первый курс прямо на встрече и обсудим пилот. Ответим в течение рабочего дня.

  • Демонстрация на ваших материалах
  • Первый черновик курса в прямом эфире
  • Ответы на вопросы IT, HR и руководства
Что вам нужно
Без карты и обязательств. Разбор материалов — тоже бесплатно.